شرکت های مهندسین مشاور طبق آیین نامه های سازمان برنامه و بودجه در سه پایه رتبه بندی می شوند. جهت اخذ رتبه 3 با صرف داشتن مهندسین امتیاز آور با شرایطی که در آیین نامه تشخبص صلاحیت مشاوران معین شده است و همچنین کسب امتیازات لازم در بخش های از قبیل امکانات پشتیبانی و ساختار مدیریتی به راحتی می توانید در هر چند تخصصی که مابل هستید رتبه شرکت خود را اخذ نمایید. به عبارت دیگر نیازی به داشتن تجربه کاری به نام شرکت خود ندارید. حالا آنکه جهت اخذ رتبه 2  علاوه بر شرایط فوق لازم است، با توجه به تخصص مورد نظر امتیاز لازم را در بخش تجربه کاری را نیز کسب کرده باشید. کار شاخص در رتبه مشاور فقط جهت اخذ رتبه 1 مشاور مورد بررسی قرار می گیرد

چه شرکت هایی باید کار شاخص داشته باشند؟

شرکت های مهندسین مشاور می تواند بدون توجه به اینکه در حال حاضر دارای چه رتبه ای هستند می توانند اقدام به ارسال درخواست تشخیص صلاحیت مشاور جهت اخذ رتبه 1 مشاور نمایند. در حقیقت با توجه به آیین نامه های موجود در کلیه بخش های نظام امور اجرایی طرح ها اخذ رتبه یک مشاور بالاترین و سخت ترین و معتبرترین رتبه قابل اخذ در تمام بخش ها اعم از مشاور، پیمانکار، انفورماتیک، مدیریت طرح ، طرح و ساخت صنعتی و ... می باشد. به همین نسبت نیز شرایط اخذ آن پیچیده تر می باشد.

جهت اخذ رتبه یک مشاور شرکت شما می بایست حداقل امتیازات لازم در بخش های مختلفی از جمله مهندسین امتیاز آور، ساختار مدیریتی، امکانات پشتیبانی و تجربه کاری را کسب نمایید. علاوه بر این ها، عامل تعیین کننده دیگری نیز وجود دارد که باعث شده اکثر شرکت های متقاضی رتبه 1 مشاور، علی رغم اینکه در تمام بخش های ذکر شده امتیازات لازم را کسب نموده اند. ولی واجد شرایط اخذ رتبه یک  مشاور نشوند. که به نام کار شاخص رتبه مشاور شناخته می شود.

نحوه محاسبه کار شاخص رتبه مشاور

کار شاخص طبق آیین نامه تشخبص صلاحیت مشاوران تعریف خاصی دارد. کار شاخص در وحله اول لازم است حتما با موضوع طراحی و یا مطالعه باشد. به عبارت دیگر هیچ قراردادی با موضوع نظارت (کارگاهی و یا عالیه) یا مدریت طرح با هر مبلغی نمی تواند به عنوان کار شاخص معرفی گردد. در وحله دوم لازم است بعد از اعمال ضرایب سالانه به مبلغ کارکرد نهایی آن قرارداد، رقم تعدیل شده از حداقل مبلغ مشخص شده برای تخصص های مختلف برابر یا بیشتر باشد. ضرایب ساانه ضرایبی هستند که هر سال توسط سازمان برنامه و بودجه جهت محاسبه مبلغ تعدیل شده ی قراردادهای مشاور اعلام و بروز رسانی می شوند.

برای مثال در حاضر ضریب سال 1401 عدد 0.09 می باشد. این ضریب برای سالهای 1400 و 1399 به ترتیب 0.14 و 0.17 تعریف شده است. لیکن این ضریب به صورت افزایشی برای تمام سالها، تا سال مبنا یعنی 1368 مشخص شده است. کار شاخص رتبه مشاور نمی تواند از مجموع دو یا چند پروژه کوچک حاصل گردد.

ممکن است کار شاخص در بعضی موارد به صورت خارج از قاعده نیز مورد بررسی و تایید قرار گیرد. برای مثال امکان دارد شرکت شما یک کار واقعا خاص با مبلغی کمتر از حد نصاب کار شاخص انجام داده باشد. در این صورت می توان با ارایه پروپوزالی با شرح موضع قرارداد به سازمان برنامه و بودجه، اثبات نمود پروژه مذکور منحصرا توسط شرکت شما در داخل کشور قابل انجام می باشد. در این صورت این موضوع در کمیته ای در سازمان برنامه و بودجه با حضور نماینده شرکت بررسی خواهد شد و در صورت تایید ادعای شما کار شاخص معرفی شده تایید می گردد.

حداقل مبلغ پروژه شاخص چقدر می باشد؟

جهت محاسبه کار شاخص فقط مبلغ کارکرد قرارداد مهم نیست.بلکه زمان انجام آن قرارداد نیز بسیار دارای اهمیت می باشد. هستند بسیاری از شرکت ها که قراردادی با مبلغ بالا در زمینه طراحی یا مطالعه انجام داده اند. ولی با توجه به اینکه این پروژه در سال اخیر اخیر انجام شده، ضریب کمتری به رقم کارکرد اعمال شده و در نتیجه مبلغ تعدیل شده از حد نصاب کار شاخص کمتر می شود.

همانطور که گفته شد در قدم اول لازم است با عمال ضرایب سالانه به مبلغ کارکرد تایید شده قرارداد (با موضوع طراحی و یا مطالعه) مبلغ تعدیل شده محاسبه گردد. در قدم دوم عدد بدست آمده را با جدول {مبلغ حداکثر حق الزحمه مناسب سال 1392} مقایسه کرد. در صورتی که مبلغ تعدیل شده قرارداد شما مساوی یا بیشتر از 75 درصد حق الزحمه پایه 2 تخصص مورد تقاضا باشد می توانید آن قرارداد را به عنوان کار شاخص به سازمان معرفی نمایید.